Head of AI & Data Competence Center (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Mit Führungsverantwortung
  • Hybrid

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Head of AI & Data Competence Center (m/w/d).

"Unser Team ist erfolgreich, weil wir uns optimal ergänzen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und ihre eigene Perspektive einbringen und gestalten wollen. Wir freuen uns auf dich!“- Henning Maus, CIO dfv Mediengruppe

Darum geht es

Der Head of AI & Data Competence Center baust Du eine zentrale Einheit auf, die sämtliche datenbezogenen Kompetenzen bündelt und KI gezielt für die Optimierung interner Prozesse sowie für innovative, datenbasierte Produkte und Services – u.a. im Datenjournalismus – nutzbar macht. Du verantwortest die Strategie, Organisation und operative Umsetzung einer modernen Daten- und KI-Landschaft, die messbaren Mehrwert für Redaktion, Produktentwicklung, Vermarktung und unsere Abonnenten schafft. Insbesondere gehören zu Deinen Aufgaben:

  • Verantwortung für die Themen Data Engineering, Data Analytics, Data Governance, AI/ML Engineering sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des AI & Data Competence Centers
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Datenstrategie für das Unternehmen sowie die Weiterentwicklung der zentralen Datenlandschaft (Data Lake, Data Warehouse und Integrationslayer)
  • Einführung und Weiterentwicklung von Data Governance, Data Quality und Data Management Frameworks
  • Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-Potenzialen in Fachbereichen und Redaktionen sowie Aufbau einer KI-Toolchain (Modelltraining, Prompting, ML Ops, Generative AI, Modellmonitoring)
  • Sparringspartner für Management, Redaktion, Produktentwicklung und Vermarktung
  • Vermittlung komplexer Daten- und KI-Konzepte an nicht-technische Stakeholder
  • Aktive Rolle als Innovationstreiber in der Unternehmensstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Urheberrecht, Copyright, AI Governance
  • Etablierung transparenter und verantwortungsvoller KI-Nutzung

Das zeichnet Dich aus

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt im Data-Bereich
  • Exzellente Kenntnisse in den Themenfeldern Data Engineering, Data Architecture, Data Integration & APIs, Data Analytics & BI, Data Governance & Data Quality sowie Machine Learning, oder Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP)
  • Erfahrung in der Einführung von Data Platforms, Data Lakehouse oder ähnlichen Architekture sowie in der Entwicklung datengetriebener Produkte oder interner KI-Use Cases
  • Sehr gutes Stakeholder- und Veränderungsmanagement
  • Kommunikationsstärke – insbesondere in Richtung interner Stakeholder wie Geschäftsführung, Abteilungsleiter und (Chef-)Redaktionen
  • Ausgeprägt strategisches, unternehmerisches Denken
  • Kenntnisse in Ontologien, Wissensgraphen oder semantischer KI
  • Erfahrung aus Medien-, Verlags- oder Content-getriebenen Unternehmen sowie Verständnis für journalistische Prozesse und Content-Workflows sind von Vorteil, aber kein Muss

Deine Vorteile

  • Die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Fachverlags mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und bis zu 80% remote möglich
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hohem Digitalisierungsfokus
  • Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
  • Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
  • Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.

Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt/Main
www.dfv.de

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