Redakteur Online & Bewegtbild (m/w/d) fvw | TravelTalk

  • Teilzeit
  • Hamburg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • Hybrid

Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir Dich an unserem Standort Hamburg oder als Redakteur Online & Bewegtbild (m/w/d) in Teilzeit.

„Tourismus ist eine der spannendsten und vielfältigsten Branchen der Welt. Wir freuen uns auf Verstärkung in unserem Team!“ - Alexander Krug, Chefredakteur, fvw|TravelTalk

Darum geht es

  • Sicheres Auftreten vor der Kamera für die Moderation von Streaming-Sendungen 
  • Redaktionelles Gespür für Fachthemen, Zielgruppen und aktuelle Trends im Bereich Touristik und Reisevertrieb für die Themenfindung und inhaltliche Vorbereitung
  • Grundverständnis technischer Abläufe im Sende- und Streamingprozess (z. B. Livestream-Setup, Disposition etc.) und bzgl. Plattformmanagement (z. B. YouTube, Mediatheken, Social Media) inkl. Veröffentlichung auf diesen Plattformen samt Metadatenpflege
  • Organisationstalent und Erfahrung im Planen und Koordinieren von Sendungen oder Formaten, inklusive Timing und Abläufen
  • Sicheres Textgefühl und Fähigkeit, Inhalte für unterschiedliche Ausspielwege (Web, Social Media etc.) anzupassen
  • Faktencheck, Stellungnahmen/Statements recherchieren und Interviews führen
  • Berichterstattung und Zusammenfassung von digitalen Veranstaltungen

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung sowie idealerweise ein erfolgreich absolviertes Volontariat
  • Affinität zu Bewegtbild, Social Media oder Podcasts
  • Kommunikations- und Meinungsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse zur Übersetzung in deutsche Inhalte sind wünschenswert
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, (digitale) Geschäftsmodelle und Affinität zur Touristik und Kreuzfahrt

Deine Vorteile

  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
  • Tätigkeit in einer sehr interessanten und dynamischen Branche und Möglichkeit, sich international zu vernetzen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
  • Team mit „Wohlfühlfaktor“, Kollegialität, hohe Präsenzquote
  • Strukturierte Einarbeitung, 60 Tage mobiles Arbeiten p.a. möglich
  • Ideale ÖPNV-Anbindung und das Profiticket

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager

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Mainzer Landstraße 251
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