Senior Payroll Specialist (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • Hybrid

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Payroll Specialist (m/w/d).

„Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir arbeiten Tag für Tag mit unseren Fachbereichen auf Augenhöhe zusammen und sorgen dafür, dass die HR-Prozesse laufen. Wachse mit uns. Unser dreiköpfiges Payroll-Team freut sich auf Dich!“ - Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe

Darum geht es

  • Gemeinsam mit den Kolleg:innen sorgst Du für die monatliche Entgeltabrechnung (inkl. der Betriebsrentner), den Gehaltslauf und der damit verbundenen Prozesse und Aufgaben für derzeit 8 Gesellschaften
  • Du arbeitest verantwortlich zusammen mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling im Zuge von Kontenklärungen und Abschlüssen
  • Du bereitest interne und externe Prüfungen vor und begleitest diese und wirkst bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit
  • Den Jahresabschlüssen im Konzern arbeitest Du zu, wie bspw. HR-Rückstellungen
  • Du bist Ansprechpartner sowohl in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und der Altersversorgung als auch in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
  • Die Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern runden Deine Aufgaben ab

Das zeichnet Dich aus

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Hohe Kompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kenntnisse im monatlichen Gehaltslauf und den daraus abzuleitenden Aktivitäten
  • Erfahrung mit elektronischen Abrechnungssystemen (idealerweise Loga3 von P&I)
  • Praktische Erfahrungen in der Zuarbeit beim Jahresabschluss
  • Der Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, ist selbstverständlich
  • Du gibst Dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und suchst proaktiv nach Möglichkeiten, die Aufgaben und Prozesse im Team besser und effizienter zu gestalten
  • Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie des Tarifrechts sind wünschenswert

Deine Vorteile

  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
  • Übertarifliche Vergütung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams
  • Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager

Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de

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