Online Marketing Manager CRM (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • Hybrid

Zur Verstärkung unseres Teams Subscription und CRM suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Online Marketing Manager CRM (m/w/d). 

„Gestalte mit uns die digitale Transformation der Medien mit starken B2B Marken in einem erfolgreichen grundsoliden Familienunternehmen“ – Andreas Hoffmann, Verlagsleitung Subscription und CRM

Darum geht es

  • Gewinnung von Leads, z. B. Newsletterempfängern sowie Kunden, z.B. Abonnenten oder auch Event-Teilnehmern für eine unserer Medienmarken
  • Ansprechpartner bei der Zusammenarbeit mit Redaktion und Verlagsbereich der Medienmarke, z.B. bei neuen Angebotsideen oder der Umsetzung von Tests
  • Durchführung von E-Mail-Kampagnen und Anlage von Customer Journeys im CRM System (Salesforce); Identifizieren und Segmentieren von relevanten Zielgruppen
  • Durchführung von Kampagnen im Bereich SEA, Social Media und Performance Werbung entweder selbst oder mit Hilfe von Dienstleistern 
  • Steuerung der Leadgenerierung und Conversion an der Paywall (piano)
  • Pflege des Abo-Shops und der Check-Out-Prozesse, Koordination mit dem externen Abonnementservice
  • Beobachtung der KPI (z. B. Conversion Quote) und Mitarbeit bei der Planung von Verkaufszielen, Kosten und Erlösen

Das zeichnet Dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung als Medienkaufmann mit erster Berufserfahrung im Online-Direktmarketing bei einem Verlag oder im eCommerce allgemein.
  • Gute sprachliche Fähigkeiten für das Texten von Werbebotschaften und Verständnis für die Gestaltung von Werbemitteln und Benutzeroberflächen.
  • Erfahrung im E-Mail-Marketing ist wichtig, erste Erfahrung mit Marketing Automation, Datenanalyse und Salesforce oder ähnlichen Systemen sind ein Plus
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Spaß bei der Arbeit und der Wunsch, sich aktiv ins Team einzubringen

Deine Vorteile

  • Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden Bereich eines etablierten Verlags mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und immer neuen Projekten
  • Eine bedeutende Rolle mit viel Austausch und gegenseitiger Unterstützung in einem herzlichen und gut gelaunten Team
  • Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine individuell abgestimmte Einarbeitung
  • 30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens
  • Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket mit weiteren Nebenleistungen wie VWL, BAV, Mitarbeiterrabattaktionen, Jobrad und kostenlosen Getränken 
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
  • Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit moderner IT-Ausstattung sowie der Option zum mobilen Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
  • Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, Betriebssport, eigene Kita im Verlagsgebäude und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager

Deutscher Fachverlag GmbH 
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de

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